🇪🇪 Dostupné finanční prostředky v Estonsku

Možnosti financování rozšiřování a prohlubování kvalifikace s cílem podpořit digitální kompetence jednotlivců a organizací je možné formou půjček, grantů a finančních nástrojů. V období 2021-2026 je většina aktivit v oblasti digitální transformace financována prostřednictvím nástroje pro obnovu a odolnost, a také formou aktivit v rámci programů Horizont, Erasmus+, ESIF a grantových schémat EHP. Více informací naleznete na stránkách estonských internetových stránek věnovaných oživení a odolnosti.

Plán pro obnovu a odolnost 

Estonský plán pro obnovu a odolnost (RRP) nabízí kroky týkající se digitalizace podniků. Předpokládá se, že do roku 2026 bude investováno 58 milionů eur na finanční pomoc v oblasti digitalizace 230 malým a středním podnikům. Kromě toho RRP počítá s jednotlivými kroky digitalizace stavebnictví (9 mil. EUR) a silniční nákladní dopravy (6 mil. EUR), plánuje se také pomoc estonským firmám, zejména firmám z oblasti informačních a komunikačních technologií, s jejich mezinárodními a exportními strategiemi.

Estonský plán obnovy a odolnosti pomáhá při přechodu na digitální technologie investicemi a reformami, zejména v oblasti digitalizace podniků (83 milionů EUR), včetně malých, středních a mikropodniků; digitalizace veřejné správy (97 milionů EUR) prostřednictvím kroků vedoucích k modernizaci digitálních služeb veřejné správy s využitím nejnovějších technologií za účelem zvyšování jejich odolnosti, bezpečnosti a výkonnosti a snižování administrativní zátěže občanů i podniků.

Plán obnovy a odolnosti umožňuje do konce roku 2025 podpořit digitální transformaci podniků částkou 58 milionů EUR. Příslušná výzva k předkládání návrhů byla zveřejněna v roce 2022. Pokrývá oblast digitálních technologií, vytváření průmyslových datových cloudů, průmyslový výzkum, vývoj, testování a pilotní činnosti, studie proveditelnosti, poradenské a podpůrné služby a vzdělávání zaměstnanců.

Do konce roku 2025 poskytne 10 milionů EUR na financování opatření na trhu práce ke snížení nezaměstnanosti mladých lidí, aby se alespoň 3 178 mladých lidí ve věku od 16 do 29 let, kteří jsou registrováni jako nezaměstnaní a nemají žádné nebo jen krátkodobé pracovní zkušenosti, zapojilo do programu „Moje první zaměstnání“. Cílem tohoto programu je povzbudit mladé lidi k získávání pracovních zkušeností a k rozvoji pracovních dovedností a znalostí, aby se zvýšila jejich konkurenceschopnost na trhu práce a snížila nezaměstnanost mladých lidí. Program má dvě části: příspěvek na mzdu vyplácený zaměstnavateli a úhradu nákladů na odbornou kvalifikaci pro mladé uchazeče.

Národní financování

Kood/ Jõhvi e distanční vzdělávací instituce, která nabízí dvouletý bezplatný program pro lidi bez IT vzdělání, ve kterém získají kvalifikaci full-stack vývojáře. Účastníci jsou v průběhu dvouletého programu, který je určen k přípravě na budoucí kariéru, formou společného učení založeného na projektech připravováni na skutečné pracovní prostředí. Po dobu studia se účastníkům poskytnou notebooky, monitory, klávesnice a myši. V roce 2021 proškolili 200 studentů, v roce 2022 pak 300 studentů. V roce 2023 a 2024 budou pokračovat s přijímáním přihlášek a vzděláváním.

Cílem Digiriigi Akadeemiasse (Digitální státní akademie) je zaměřena na zlepšení digitálních znalostí a dovedností státních zaměstnanců, přestože kurzy jsou otevřené všem. Kurzy jsou k dispozici zdarma a jsou určeny všem zájemcům, kteří se chtějí dozvědět více o digitálně vybaveném digitálním státě a jeho budování.

Na internetových stránkách Riigi Tugiteenuste Keskus (Národní centrum podpory) jsou zveřejněny výzvy k předkládání žádostí o financování z různých národních a mezinárodních zdrojů. Centrum pro investice do životního prostředí a nadace pro podnikání a inovace (společná instituce Kredex a EAS) rovněž zprostředkovávají možnost čerpání dotací..

Možnosti financování jsou rovněž k dispozici na platformě pro digitální dovednosti a pracovní místa. Na tomto odkazu naleznete výčet za Estonsko.  

Disclaimer: Text byl automaticky přeložen z evropské platformy Digital Skills and Jobs. Pokud jste v textu našli chyby, obraťte se, prosím, na digikoalice@npi.cz