V Irsku existuje více než 200,000 malých a středních podniků, od podniků řízených vlastníky v tradičních odvětvích až po rychle rostoucí a technologické startupy, z nichž všechny v konečném důsledku představují přibližně polovinu všech pracovních míst v zemi.
Ve Skillnet Ireland spolupracujeme přímo s podniky a partnery z různých odvětví a regionů s cílem zajistit rozvoj pracovní síly a talentová řešení, která odpovídají potřebám irské komunity malých a středních podniků. Stavíme-li podniky do středu tohoto procesu, máme dobré předpoklady nejen k identifikaci výzev, jimž čelí podniky v Irsku, ale také k pochopení úlohy talentů při řešení těchto problémů.
Výzvy, jimž čelí malé a střední podniky – a jak je překonat
Všechny malé a střední podniky, na místní i celosvětové úrovni, se v různé míře přizpůsobují novému, digitálnímu prostředí. Výzva spočívající v zachování přístupu zaměřeného na zákazníka při současném rozvoji transformačních a digitálních strategií, vytváření plánů odolnosti podniků a spolupráce s dalšími podniky a odborníky na danou oblast vyžaduje, aby malé a střední podniky přezkoumaly dovednosti, které mají, a talenty, které potřebují.
Z naší spolupráce s průmyslem víme, že malé a střední podniky staví zákazníky na první místo a neustále zlepšují způsob, jakým komunikují se svými zákazníky, a zároveň posuzují růst a rozvíjejí tržní strategie, které se týkají různých produktů a oblastí.
Společnost Skillnet Ireland spolupracuje s podniky na tom, aby jim pomohla diagnostikovat a posoudit jejich digitální vyspělost, aby mohly přesně určit, kde se nacházejí na cestě digitalizace, a sladit potřeby dovedností s cíli podniku. Posilováním inovací a digitální transformace do DNA a kultury organizace mohou podniky řešit jak technické, tak průřezové příležitosti v oblasti dovedností, které před nimi stojí, a řešit stávající výzvy (jako je potřeba stanovit strategický přístup k inovacím, rozvoj technických a sociálních dovedností zaměstnanců, zajištění účinného provádění atd.).
Tento přístup je rovněž v souladu s dosažením cílů stanovených v digitální dekádě Evropské komise, tj. dosáhnout toho, aby do roku 2030 bylo v Evropě zaměstnáno 20 milionů odborníků na IKT.
Úspěšná digitální transformace společnosti však přesahuje nabídku kurzů odborné přípravy a zvyšování kvalifikace na pracovišti. Přezkoumáním dovedností, které v rámci organizace existují, a zaměřením se na rozvoj rámců, které jsou provázány s celkovými cíli podniku a sladěny s různými obchodními funkcemi, mohou společnosti stavět do fáze, kdy dlouhodobá investice přinese růst, prosperitu a úspěch.
Jak může platforma pro digitální dovednosti a pracovní místa podpořit podniky
Zatímco náš přístup ke spolupráci s malými a středními podniky je vyzkoušen a testován, výzva, aby se tyto podniky aktivně zapojily do agendy dovedností, má zásadní význam pro náš budoucí hospodářský růst.
Na platformě Skillnet v Irsku vítáme platformu pro digitální dovednosti a pracovní místa a klíčovou úlohu, kterou bude hrát jako otevřená a přístupná síť pro vstup podniků.
„Výzvy, kterým čelí irské podniky, nejsou pro Irsko jedinečné – v celé Evropě pozorujeme podobné trendy, pokud jde o urychlení digitalizace a dopad přelomových technologií na podnikatelské prostředí. Schopnost využívat osvědčené postupy z jiných jurisdikcí prostřednictvím platformy je příležitostí, která by mohla vyplácet dividendy, pokud jde o používání technik, které mají významný dopad na podniky a jejich občany, a to přímo v celé Evropě.“
Víme, že „vítěznými“ společnostmi budou ty, kdo účinně přijmou koncepci zavádění inovativního myšlení a technických řešení do všech aspektů podnikání a zajistí, aby pracovní síla zůstala konkurenceschopná a na špičce.
Síť Skillnet Ireland bude i nadále poskytovat podporu platformě pro digitální dovednosti a pracovní místa spolu s naší prací na vývoji dalších inovativních řešení, která podnikům pomohou řešit nedostatky v digitálních dovednostech.
Všichni usilujeme o to, abychom našim podnikům pomohli stát se světovými lídry v oblasti inovací, zavádění technologií a digitální transformace, a sdílíme jej.
Jsme ambiciózní pro Evropu a pro evropské podniky jsme ambiciózní.
O síti Skillnet Ireland
Skillnet Ireland je agentura na podporu podnikání irské vlády, která je odpovědná za zvyšování konkurenceschopnosti, produktivity a inovací irských podniků prostřednictvím rozvoje pracovních sil vedených podniky.
O autorovi článku
Mark Jordan je hlavním Technologem společnosti Skillnet Ireland. Je zkušeným a inovativním lídrem disponujícím odbornými znalostmi v oblasti zavádění technologií, provozního řízení, transformace systému a dodržování právních předpisů. Na ostrově Skillnet Ireland vede Mark strategii a agendu v oblasti technologických dovedností.
@ Drazen – stock.adobe.com
Disclaimer: Text byl automaticky přeložen z evropské platformy Digital Skills and Jobs. Pokud jste v textu našli chyby, obraťte se, prosím, na digikoalice@npi.cz.
Líbil se Vám náš článek? Podělte se o něm se světem