Aktuality    🇬🇷 Dostupné finanční prostředky v Řecku

🇬🇷 Dostupné finanční prostředky v Řecku

Autor: Lidija Kralj, Platforma pro digitální dovednosti a pracovní místa Publikováno: 22. srpna 2023 22.08.2023

Možnosti financování prohlubování dovedností a změny kvalifikace na podporu digitálních kompetencí jednotlivců a organizací jsou k dispozici ve formě půjček, grantů a finančních nástrojů. V období 2021–2026 je většina činností v oblasti digitální transformace financována prostřednictvím Nástroje pro oživení a odolnost, ale také jako činnosti v grantových režimech Horizontu, Erasmus+, ESI fondů a EHP. Více informací naleznete na stránce řecké národní koalice pro digitální dovednosti a pracovní místa.

Nástroj pro oživení a odolnost 

Řecký plán pro oživení a odolnost podporuje digitální transformaci investicemi a reformami v oblasti digitalizace veřejné správy a společností soukromého sektoru, konektivity a digitálních dovedností. Investuje 160 milionů EUR do rozvoje sítí 5G, 1,3 miliardy EUR do digitální transformace veřejného sektoru a dalších 375 milionů EUR do digitalizace podniků, čímž podpoří integraci digitálních technologií do malých a středních podniků. Plán dále investuje více než 500 milionů EUR na podporu digitální transformace vzdělávacího a zdravotnického systému a téměř 750 milionů EUR bude investováno do prohlubování digitálních dovedností. V roce 2022 bylo zahájeno několik opatření k modernizaci a digitalizaci veřejného sektoru, např. projekty digitalizace archivů a souvisejících služeb (598 milionů EUR); rozvoj interoperability a internetových služeb; a modernizace veřejné správy, reforma za účelem splnění strategie kybernetické bezpečnosti pro veřejný sektor a opatření ke zlepšení konektivity.

Digitální transformace malých a středních podniků zavádí režim podpory, který poskytuje malým a středním podnikům poukázky, které lze použít k nákupu digitálních technologií a souvisejících služeb. Prostřednictvím online platformy mohou malé a střední podniky snadno požádat o podporu a vybrat si řešení digitalizace, které odpovídá jejich potřebám. Projekt rovněž zahrnuje poradenskou podporu pro vývoj nových řešení v oblasti digitalizace. Očekává se, že po dokončení projektu poskytne podporu v oblasti digitalizace nejméně 100,000 malých a středních podniků prostřednictvím systému poukázek a pomůže nejméně 1000 malým a středním podnikům vyvinout nová digitální řešení.

Více než 500,000 studentů ve věku od 4 do 24 let z rodin s nízkými příjmy a více než 150,000 učitelů základních a středních institucí obdrželo poukázku ve výši 200 EUR na nákup tabletu, notebooku nebo stolního počítače. Opatření „Pouchersto students for laptopss and other IT stuffs“se zaměřilo na osoby s nízkými příjmy a zároveň podporovalo digitální transformaci vzdělávacího systému. Během pandemie, kdy byly školy uzavřeny a výuka probíhala výhradně on-line a vyžadovala používání IT zařízení, usnadnila iniciativa přístup k elektronickému učení.

V roce 2023 se programy odborné přípravy pro nezaměstnané a zaměstnance soukromého sektoru snaží vyškolit dalších 150,000 zaměstnanců soukromého sektoru, včetně zaměstnanců malých a středních podniků, v oblasti digitální, environmentální a finanční gramotnosti. Poskytovatelé odborné přípravy patří do veřejného i soukromého sektoru a splňují určitá kritéria pro zajištění kvality. V kombinaci s reformou vnitrostátního systému celoživotního učení zlepšily investice model provádění programů prohlubování dovedností a změny kvalifikace, jakož i nástroje pro získávání poznatků o dovednostech používané k předvídání potřeb v oblasti dovedností, což posílilo schopnost systému poskytovat vysoce kvalitní odbornou přípravu relevantní pro trh práce těm, kdo ji potřebují. Více informací.

Vnitrostátní financování

Program pro získávání a zlepšování dovedností nezaměstnaných provádí veřejná služba zaměstnanosti v rámci národního plánu pro oživení a odolnost „Řecko 2.0“. Cílem akce je kvalitativní zlepšení znalostí a dovedností nezaměstnaných prostřednictvím programů odborné přípravy, které odpovídají potřebám hospodářství, s cílem posílit jejich zaměstnatelnost a rychleji dosáhnout jejich opětovného pracovního začlenění. Stážisté navštěvují vzdělávací program a po dokončení se účastní certifikačních zkoušek. Každý příjemce, který získá osvědčení, má nárok na příspěvek ve výši 5 EUR za hodinu školení, takže u programu v délce 200 hodin dosáhne 1 000 EUR.

Epicentre, projekt financovaný Evropskou unií prostřednictvím Evropské výkonné agentury pro inovace a malé a střední podniky (EISEMA), zveřejnil výzvu k financování na podporu malých a středních podniků a začínajících podniků při rozvoji inovativních meziodvětvových/přeshraničních hodnotových řetězců v těchto odvětvích: IKT, finanční technologie, zdravotnictví a zemědělsko-potravinářské produkty.
Další možnosti financování

Iniciativa DiGiYouth, partnerství Microsoft s regenerací, nabízí mladým a novým absolventům jedinečné vzdělávací a pracovní příležitosti ke snížení nezaměstnanosti mladých lidí. Iniciativa DiGiYouth byla zahájena v roce 2020 v rámci iniciativy GR pro růst společnosti Microsoft a v rámci širšího závazku společnosti vzdělávat 100,000 osob, včetně studentů, absolventů, nezaměstnaných a odborníků z veřejného a soukromého sektoru, je iniciativa DiGiYouth již třetím rokem a rozšířila se o tři nové intenzivní vzdělávací programy prostřednictvím inovativních akademií se zaměřením na digitální transformaci. Nový cyklus iniciativy DiGiYouth zahrnuje: 

Různé možnosti financování jsou rovněž k dispozici na platformě pro digitální dovednosti a pracovní místa. Na tomto odkazu naleznete seznam Řecka.

⚠ Disclaimer: Text byl automaticky přeložen z evropské platformy Digital Skills and Jobs. Pokud jste v textu našli chyby, obraťte se, prosím, na digikoalice@npi.cz