Základní informace o publikaci
| Oblast vzdělávání a rozvoje: | Všeobecné programy a kvalifikace dále nedefinované |
|---|---|
| Téma: | Umělá inteligence, Internet věcí, Digitální dovednosti, Software, Robotika, Big Data |
| Cílová skupina: | Digitální dovednosti pro ICT odborníky Digitální dovednosti pro pracovní sílu Digitální dovednosti ve vzdělávání Digitální dovednosti pro všechny |
| Úroveň digitálních dovedností: | Střední, Základní, Pokročilá, Odborník na digitální technologie |
| Druh iniciativy: | Mezinárodní iniciativa |
| Druh publikace: | Studie |
O publikaci
Česká ekonomika, s výjimkou roku 2020, rostla v posledních letech v rozmezí 3-6 % meziročně. Další růst HDP bude kromě současné vysoké inflace brzdit zejména nedostatek efektivní pracovní síly (zjednodušeně kombinace faktoru vzdělání/kvalifikace a hrubého množství práce). Kromě již přítomného nedostatku pracovníků, který se bude nadále zvyšovat vlivem demografického vývoje, dojde k výrazné proměně struktury pracovního trhu: některé pozice zaniknou a nové se objeví.
Pokud stát, zaměstnavatelé a zaměstnanci nepřistoupí k aktivním krokům vedoucím k adaptaci na tyto změny, hrozí české ekonomice ztráta konkurenceschopnosti, nárůst nezaměstnanosti a zpomalení růstu.
- Které pracovní pozice zaniknou a které se naopak na trhu nově objeví?
- Odkud doplnit chybějící pracovní síly?
- Co bude třeba udělat v oblasti rekvalifikace a jaká opatření je nutné přijmout, abychom zvládli nadcházející proměnu trhu práce bez velkých negativních efektů?
Celou studii s detailním výhledem do roku 2030 a hlavními trendy, které trh práce ovlivní i v následující dekádě, si stáhněte na odkazu níže.