Základní informace o publikaci
| Oblast vzdělávání a rozvoje: | Osobní dovednosti a rozvoj Vzdělávání a výchova jinde neklasifikované |
|---|---|
| Téma: | Digitální dovednosti |
| Cílová skupina: | Digitální dovednosti pro pracovní sílu Digitální dovednosti ve vzdělávání |
| Úroveň digitálních dovedností: | Základní |
| Druh iniciativy: | Mezinárodní iniciativa |
| Druh publikace: | Obecné pokyny |
| Geografický rozsah: | Evropská unie Mimo EU |
O publikaci
Rychlý rozvoj digitálních technologií vytváří nové příležitosti a výzvy pro nás všechny. Digitalizace mění povahu povolání a dovednosti požadované v různých hospodářských činnostech. Nové pracovní úlohy a formy organizace práce kladou nové požadavky na podnikové postupy v oblasti lidských zdrojů, což ovlivňuje řízení talentů a postupy rozvoje zaměstnanců ve všech firmách.
Tato příručka byla vypracována s cílem nastínit strategický přístup k digitalizaci vnitrostátních systémů TVET a dovedností. Představuje rámec pro digitalizaci na úrovni systému, poskytuje přehled hlavních problémů souvisejících s digitalizací ve všech aspektech rozvoje dovedností, poskytuje užitečný úvod do klíčových rámců a nástrojů, které digitalizaci podporují a uvádí řadu konkrétních příkladů vnitrostátních iniciativ z celého světa.