Základní informace o publikaci
| Oblast vzdělávání a rozvoje: | Vzdělávání a výchova dále nedefinované Interdisciplinární programy a kvalifikace zahrnující informační a komunikační technologie (IKT) |
|---|---|
| Téma: | Digitální dovednosti |
| Cílová skupina: | Digitální dovednosti pro pracovní sílu Digitální dovednosti ve vzdělávání Digitální dovednosti pro všechny |
| Úroveň digitálních dovedností: | Základní, Střední, Pokročilá |
| Druh iniciativy: | Národní iniciativa |
| Druh publikace: | Zpravodaj |
| Geografický rozsah: | Irsko |
O publikaci
Národní bulletin dovedností 2022, nyní ve svém 18. vydání, vydává oddělení pro dovednosti a trh práce irského úřadu pro další vzdělávání a odbornou přípravu (SOLAS). Jeho cílem je pomoci při formulování politik v oblasti zaměstnanosti, vzdělávání/odborné přípravy a přistěhovalectví. Poskytuje návod, jak informovat a utvářet politiku, zejména pokud jde o dovednosti – včetně příležitostí k rekvalifikaci –, které lze získat prostřednictvím irského systému vzdělávání a odborné přípravy. Zaměřuje se na poradce v oblasti profesního poradenství, studenty a další jednotlivce, kteří se rozhodují pro volbu povolání a vzdělávání.
Vnitrostátní bulletin dovedností nabízí podrobný přehled o trhu práce v roce 2021 a zkoumá širokou škálu povolání, zdůrazňuje ta, která jsou na trhu práce nejvíce požadována, a identifikuje problémy, které se objevují. V roce 2022 nebyla irská pracovní síla nikdy větší a i nadále roste, přičemž do konce minulého roku bylo zaměstnáno 2,5 milionu lidí.
Růst zaměstnanosti vedl nejen k zintenzivnění stávajících nedostatků v oblasti dovedností, ale také ke vzniku dalších nedostatků v celé řadě povolání. Irské hospodářství potřebuje více odborníků a inženýrů v oblasti informačních a komunikačních technologií a je třeba obsadit mnoho volných pracovních míst v oblasti zdravotní péče, stavebnictví, pohostinství a dopravy. Přestože se mnoho z těchto nedostatků potýká na celém světě, je naprosto nezbytné, aby se irský systém vzdělávání a odborné přípravy i nadále vyvíjel tak, aby odpovídal potřebám trhu práce, zejména pokud jde o měnící se požadavky na dovednosti spojené s technologickými změnami a přechod na nízkouhlíkové hospodářství.
Systém terciárního vzdělávání rovněž pracuje na řešení zjištěných nedostatků v oblasti dovedností, přičemž programy zahrnují dovednosti pro konkurenceschopnost, dovednosti pro pokrok, síť Skillnet, Springboard, kurzy v budovách s téměř nulovou spotřebou energie (NZEB) a střediska excelence (řešení dovedností pro modernizaci, včetně dovedností NZEB), eCollege a rozšiřující se a diverzifikovají nabídku učňovské přípravy.
Národní bulletin dovedností se skládá z 10 oddílů:
- Makroekonomická;
- Přehled trhu práce;
- Zaměstnanost podle hospodářských odvětví;
- Zaměstnání podle širokého povolání;
- Regionální přehled trhu práce;
- Nezaměstnanost;
- Přechody na trhu práce a přijímání nových pracovních míst v poslední době;
- Pracovní povolení;
- Volná pracovní místa;
- Profesní profily zaměstnání.
Bohatství materiálů v těchto oddílech má zásadní význam pro další systém vzdělávání a odborné přípravy (FET), jako je poskytování dovedností v oblasti FET, vnitrostátní iniciativy na podporu lidí směrem k zaměstnání nebo zvyšování kvalifikace napříč prostředím celoživotního učení. Bulletin lze považovat za klíčový faktor pro toto odvětví a celkovou národní strategii pro další vzdělávání a odbornou přípravu.