Základní informace o publikaci

Oblast vzdělávání a rozvoje: Informační a komunikační technologie (IKT) dále nedefinované
Téma: Digitální dovednosti
Cílová skupina: Digitální dovednosti pro všechny
Digitální dovednosti ve vzdělávání
Digitální dovednosti pro ICT odborníky
Digitální dovednosti pro pracovní sílu
Úroveň digitálních dovedností: Odborník na digitální technologie, Pokročilá, Střední, Základní
Druh iniciativy: Mezinárodní iniciativa
Druh publikace: Zpráva
Geografický rozsah: Evropská unie

O publikaci

Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) podporuje státy a jejich vlády při utváření veřejných politik, které podporují prosperitu, rovnost, příležitosti a prosperitu pro všechny. V této souvislosti a vzhledem k tomu, že nové digitální technologie, jako je umělá inteligence, robotika atd., mění způsob života, práce a učení, zveřejnila v říjnu 2022 zprávu „Dovednosti pro digitální transformaci: Posouzení nedávných trendů za použití Big Data“.

Hlavním účelem zprávy je představit nejnovější trendy v dovednostech požadovaných v digitálních profesích a poukázat na nejlepší způsoby, jak těmto požadavkům přizpůsobit pracovníky. S ohledem na neustálý vývoj digitálních technologií a digitalizaci způsobu, jakým je práce vykonávána, se zabývá otázkou digitální transformace pracovníků posilováním jejich dovedností a jejich vzděláváním v oblasti špičkových technologií.

Hlavní body zprávy

Nejprve upozorňuje na výzvy, které se objevují na trhu práce, jako je současná pandemie a její dopady, a zdůrazňuje význam digitálních technologií v hospodářství. Poté shrnuje profily dovedností a kompetencí pracovníků utvářených v digitálních profesích, jako jsou vývojáři softwaru, inženýři, vědci v oblasti dat a datoví inženýři. Například existuje vysoká poptávka po dovednostech v oblasti pokročilých digitálních technologií, jako jsou znalosti strojového učení, datová věda a vizualizace dat. Pro vývoz těchto zjištění se průzkum zaměřil na Belgii, Kanadu, Francii, Německo, Itálii, Nizozemsko, Spojené království, Spojené státy, Singapur a Španělsko. V neposlední řadě zpráva navrhuje druh rekvalifikace, že pracovník bude muset přejít do povolání s pozitivním vývojem v digitálním světě.

Komu je zpráva určena
  • vlády vypracují cílené politiky pro rekvalifikaci a prohlubování dovedností
  • pracovníci a uchazeči o zaměstnání budou informovat o digitální transformaci a mít z ní prospěch.

Zpráva, kterou vypracovalo ředitelství OECD pro zaměstnanost, lidské zdroje a sociální věci, je k dispozici v angličtině a je k dispozici na oficiálních internetových stránkách elektronické knihovny OECD v kategorii Zaměstnanost.

© OECD