Rada EU přijímá opatření proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků prostřednictvím nového doporučení týkajícího se lidského kapitálu

Rada Evropské unie přijala doporučení o lidském kapitálu, jehož cílem je pomoci členským státům řešit nedostatek dovedností a pracovních sil v klíčových odvětvích se zaměřením na posílení konkurenceschopnosti a odolnosti.

Doporučení se zaměřuje na:

• Strategická odvětví: Zaměření se na nedostatky v digitální oblasti, zdravotnictví, zemědělství a vzdělávání.  
• Partnerství v oblasti odborné přípravy: podpora spolupráce mezi podniky, poskytovateli odborné přípravy a veřejnými službami zaměstnanosti.  
• Základní dovednosti: Podpora gramotnosti, digitálních dovedností a přístupu ke vzdělání pro všechny věkové skupiny.  
• Odborné vzdělávání a obory STEM: zvýšení atraktivity a inkluzivnosti odborného vzdělávání a přípravy a oborů STEM, zejména pro nedostatečně zastoupené skupiny.  
• Investice a údaje: podpora veřejného a soukromého financování a využívání údajů k předvídání potřeb v oblasti dovedností.  

„Lidský kapitál je největším aktivem Evropy. Vzhledem k přetrvávajícímu nedostatku pracovních sil a dovedností, který má dopad na strategická odvětví od zdravotnictví po digitální technologie, představuje dnešní doporučení rozhodující krok k posílení naší konkurenceschopnosti, odolnosti a sociální soudržnosti účinnějšími investicemi do znalostí, dovedností a potenciálu lidí.“ – Marinos Moushouttas, ministr práce, Kyperská republika

Jedná se o první doporučení Rady EU týkající se lidského kapitálu, které zdůrazňuje jeho význam pro konkurenceschopnost a dlouhodobou odolnost evropské pracovní síly.