Aktuality

Co se děje v síti DigiKoalice

V aktualitách najdete novinky ze sítě DigiKoalice. Najdete zde aktuality z MŠMT i NPI ČR, zajímavé články z Evropy i ze světa a novinky k tématu Digital Skills and Jobs.

Ilustrační obrázek k aktualitám

Přehled novinek v digi vzdělávání

Projděte si náš pravidelný přehled novinek k digitálnímu vzdělávání. Pravidelně je můžete sledovat na našem Facebooku.

Šipka doprava

Newsletter Česko v Digitální Evropě

Projděte si newsletter vydávaný Oddělením evropské digitální agendy Úřadu vlády ČR.

Šipka doprava

Digi dovednosti v Evropě

Přehled digi dovedností napříč Evropou s informacemi k financování jejich rozvoje.

Šipka doprava

Digitální dovednosti

imyšlení

TZ ČSKI: Co absolventi českých škol umí a co se ve škole nenaučili?

Všeobecně podporovaná orientace škol na profesní digitální dovednosti a moderní digitální technologie má také své negativní dopady. Celosvětově rozšířený fenomén „Digital Native Fallacy“ si začíná vybírat svoji daň. Více v tiskové zprávě.

Publikováno: 22. listopadu 2023 | Autor: ČSKI, ECDL


Czech Digital Week

Digitální dovednosti

Týden pro digitální Česko

Týden pro Digitální Česko už se blíží! Zapojte se i vy!

Držte krok s technologiemi. Budoucnost je digitální. Letošní ročník Týdne pro Digitální Česko proběhne od 20. do 24. 11. 2023 v různých koutech ČR, ale i online. Zaměřuje se na rozvoj digitálních dovedností. Ve spolupráci s více než 50 partnery pořádá Úřad vlády České republiky desítky kurzů, školení, přednášek, setkání či webinářů na toto téma.

Publikováno: 16. října 2023 | Autor: Úřad vlády ČR


Digitální dovednosti

digitální gramotnost

Dovednosti pro život

Na strach z technologií zabírá rozvoj dovedností

Obavy z ovládání technologií se dají zvládnout pomocí celoživotního učení. Sada infografik vybízí vzdělavatele k rozvoji digitálních dovedností dospělých. Slyšeli jste někdy „technologie, to už pro mě není“ nebo „kartou na internetu radši platit nebudu“ nebo „ženy se do IT nehodí“? S digitálními dovednostmi se nerodíme, ale osvojujeme si je prostřednictvím učení. A začít se […]

Publikováno: 23. srpna 2023 | Autor: EAAL, NPI ČR


Digital Skills and Jobs Platform

Digitální dovednosti

Německo

🇩🇪 Německo: přehled digitálních dovedností

V indexu digitální ekonomiky a společnosti (DESI) za rok 2022, který se týká lidského kapitálu, se Německo umístilo na šestnáctém místě z 27 členských států EU se skóre 45,0 oproti průměru EU 45,7. Úroveň základních digitálních dovedností a základních dovedností v oblasti tvorby digitálního obsahu je nepatrně nižší než průměr EU. Podíl odborníků v oblasti […]

Publikováno: 22. srpna 2023 | Autor: Lidija Kralj, Platforma pro digitální dovednosti a pracovní místa


Digital Skills and Jobs Platform

Digitální dovednosti

Německo

🇩🇪 Dostupné finanční prostředky v Německu

Možnosti financování rozšiřování a prohlubování kvalifikace s cílem podpořit digitální kompetence jednotlivců a organizací je možné formou půjček, grantů a finančních nástrojů. V období 2021-2026 je většina aktivit v oblasti digitální transformace financována prostřednictvím plánu pro obnovu a odolnost, a také formou aktivit v rámci programů Horizont, Erasmus+, ESIF a grantových schémat EHP. Více informací […]

Publikováno: 22. srpna 2023 | Autor: Lidija Kralj, Platforma pro digitální dovednosti a pracovní místa


Digital Skills and Jobs Platform

Digitální dovednosti

Polsko

🇵🇱 Polsko: přehled digitálních dovedností

Pokud jde o rozměr lidského kapitálu ve vydání indexu digitální ekonomiky a společnosti (DESI) z roku 2022, Polsko se řadí na 24. místo mezi 27 členskými státy EU, což je pod průměrem EU. Pouze 43 % lidí ve věku od 16 do 74 let má alespoň základní digitální dovednosti ve srovnání s 54 % v EU a […]

Publikováno: 22. srpna 2023 | Autor: Lidija Kralj, Platforma pro digitální dovednosti a pracovní místa


Digital Skills and Jobs Platform

Digitální dovednosti

Polsko

🇵🇱 Dostupné finanční prostředky v Polsku

Možnosti financování rozšiřování a prohlubování kvalifikace s cílem podpořit digitální kompetence jednotlivců a organizací je možné formou půjček, grantů a finančních nástrojů. V období 2021-2026 je většina aktivit v oblasti digitální transformace financována prostřednictvím plánu pro obnovu a odolnost, a také formou aktivit v rámci programů Horizont, Erasmus+, ESIF a grantových schémat EHP. Více informací […]

Publikováno: 22. srpna 2023 | Autor: Lidija Kralj, Platforma pro digitální dovednosti a pracovní místa


Digital Skills and Jobs Platform

Digitální dovednosti

Litva

🇱🇹 Litva: přehled digitálních dovedností

Litva je v současnosti na 20. místě z 27 zemí EU v dimenzi lidského kapitálu indexu digitální ekonomiky a společnosti (DESI) 2022. Litva soustavně překonává průměr EU, pokud jde o rovnost žen a mužů mezi odborníky na ICT, a tím přispívá k dosažení cíle genderové konvergence v rámci Digitální dekády. S 24 % pracovních míst […]

Publikováno: 22. srpna 2023 | Autor: Lidija Kralj, Platforma pro digitální dovednosti a pracovní místa


Digital Skills and Jobs Platform

Digitální dovednosti

Litva

🇱🇹 Dostupné finanční prostředky v Litvě

Možnosti financování rozšiřování a prohlubování kvalifikace s cílem podpořit digitální kompetence jednotlivců a organizací je možné formou půjček, grantů a finančních nástrojů. V období 2021-2026 je většina aktivit v oblasti digitální transformace financována prostřednictvím plánu pro obnovu a odolnost, a také formou aktivit v rámci programů Horizont, Erasmus+, ESIF a grantových schémat EHP. Více informací […]

Publikováno: 22. srpna 2023 | Autor: Lidija Kralj, Platforma pro digitální dovednosti a pracovní místa


Digital Skills and Jobs Platform

Digitální dovednosti

Rumunsko

🇷🇴 Rumunsko: přehled digitálních dovedností

Úvod Rumunsko je nejnižším (27.) členským státem EU index digitální ekonomiky a společnosti (DESI) za rok 2022. Země se potýká s lidským kapitálem, přičemž úroveň základních digitálních dovedností je ve srovnání s průměrem EU velmi nízká, avšak u žen, které pracují v oboru IKT (druhé místo) a absolventek v oblasti IKT (čtvrté místo). Aby Rumunsko […]

Publikováno: 22. srpna 2023 | Autor: Lidija Kralj, Platforma pro digitální dovednosti a pracovní místa